Monkia 人本主義的新公司  公司領域  存在的目的  公益理念的堅持  人本主義的公司  企業文化與理念  不上市的哲學  資訊徹底的透明化  與Openfind的關係

公司領域: 網際網路資訊時代最關鍵的基本問題就是如何在資訊汪洋裡找到最有價值 的資訊，或所需要的資料。 Monkia是一家搜尋引擎相關之網路技術研發公司。 將長期耕耘此一重要技術領域來研發出，更準確， 更聰明，更好用的搜尋引擎，與它的一些相關技術。 在初期，公司之業務將以搜尋網站經營( 例如廣告業務) 與軟體或技術之銷售與授權為主。 存在的目的 研發一些對人類社會福祉有貢獻的技術與產品。 賺錢，從事公益。 建立一個以人本主義與公益主義的公司新典範。 公益理念的堅持 每年公司獲利額的30%將捐作公益用途。 將設立公益資訊入口網站，建立一個善心與善行的有效流通管道(通路)。 人本主義的公司 公司是一群人基於一些共同或相近的理念 結合眾力，共同追尋一些理想與目標，而營利與資本 只是為了達成這些目標的一些過程與手段。 公司是一群人結合的「群體人」，應重視人類的道德操守， 關懷弱勢，有能力時當盡心行善，善盡社會責任。 公司的領導管理與企業文化重情義，誠信，尊重與關愛， 它努力建構一個溫馨，健康，快樂的工作環境。 它重視同仁的健康快樂就如同關心家人或好友的健康快樂， 絕不功利導向的將人工具化或物化 成為企業追逐利益的工具，甚至於犧牲同仁的健康或家庭幸福。 公司對待其他公司或個人，秉持誠信體貼與謙卑原則， 該付的錢不拖延不刁難，產品定價盡量力求低廉普及，追求 產品使用價值與貢獻度之最大化而非利益之最大化。 公司縱使有一天成功了，也務必要保持謙卑待人，絕不可 仗勢仗名欺負別人。 如果有獲利，公司年度獲利的30%將分配給公司同仁。 企業文化與理念 公司同仁有緣相聚，為相同或相近的理想而共同努力， 這段情誼是珍貴的，有些還更勝於同窗之情誼。 公司內部首重互敬互愛，合作互助，共同努力建構一個 溫馨的，健康的，快樂的工作環境。 公司不只要建立一個健康溫馨的工作環境，更要成為一個 快樂的生活環境，畢竟一個人待在公司的時間佔每天清醒時間 一半以上。 穿西裝打領帶沒有加分，也沒有扣分 :-) 公司是一個輕鬆的工作環境，我們重視內涵， 而非表面功夫，我們工作態度認真踏實，努力但不賣命。 領導與管理的目的是要協調與分配人與事，讓群體的力量 得以整合，有效的發揮到最有價值的地方， 工作上的職銜只是為了群體工作力量的整合，公司內部所有人 的尊嚴是相同的！ 公司價值觀是多元的， 他肯定不同方式的貢獻，例如，一個樂於助人，會帶給同事 快樂氣氛的同仁，和會創造業績的同仁是一樣重要的。 不上市的哲學 Monkia 是一個人本主義的公司，是一種「群體人」， 他不是資本主義的公司，不會去上市玩資本的遊戲， 也不會上到資本的牌桌上作為金錢遊戲賭博的標的物。 公司是人不是物，他是非賣品; 「人」是不應該被買賣的。 資訊徹底的透明化 公司之資訊將徹底的透明化， 將定期( 每月或季) 公開財報，業務資訊，所進行的研發， 所辦的活動，與所從事的公益事情等等。 公司內部將建構一個完整的資訊分享平台。 與Openfind關係 Monkia創立的動機 主要有兩點。一個是希望能夠用更大的專注來從事 搜尋引擎之研發。另一個是希望透過更完善的設計來建構 一個人本的、公益的新公司。 Monkia 與 Openfind 未來將相輔相成，在技術與業務上互相支援。 公司地址：台北市 羅斯福路三段245號 7F之1